Posizioni aperte

Ibrido | presenza periodica in sede (Teglio Veneto  – VE) | supporto trasferte

Siamo un’agenzia creativa indipendente. Esistiamo dal 2002.
Siamo cresciuti perché lavoriamo con un’idea semplice: relazioni lunghe, lavoro fatto bene, zero trucchi.

Ci piace definirci “curious guys, always sul pezzo”: curiosi, veloci, concreti, con standard alti e zero teatro.

Non siamo “grandi”. Non facciamo finta di esserlo.
Siamo un team vero (circa 50 persone), per scelta assumiamo e costruiamo continuità.
E quando chiediamo tanto, proviamo a dare quanto più possibile: ambiente, attenzione, welfare, rispetto.

Le nostre sedi sono in campagna a Teglio Veneto in provincia di Venezia:

belle perché si vive bene mentre si lavora, pensate per le persone, non per fare scena ai clienti.

• Le idee nascono insieme: critica sana, responsabilità condivisa, confronto.
• Poi si va a terra: organizzazione, produzione, dettagli.
• Creatività sì, ma sempre pragmatica: quello che proponiamo deve funzionare davvero.

Cerchiamo un* Art Director che sappia tenere insieme:

• visione (concept, qualità, coerenza)
• operatività (quando serve si fa)
• collaborazione (idee di squadra, non solisti)
• concretezza (tempi, priorità, consegne)

Una persona che abbia voglia di un percorso lungo: ci dobbiamo piacere. E vale in entrambe le direzioni.

• Tradurre brief e obiettivi in concept visivi solidi.
• Costruire sistemi (identità, format, linee guida) e declinarli su canali diversi.
• Lavorare con il team per portare i progetti fino in fondo: dal “pensiero” al file finale.
• Dare feedback e guidare la qualità senza appesantire: chiarezza, metodo, ritmo.

• Lavoriamo in modalità ibrida, ma serve presenza in sede nei momenti giusti (kickoff, review, workshop, allineamenti).
• Se vivi lontano, troveremo una soluzione pratica con trasferte/pernotti: se sei la persona giusta troveremo sicuramente un accordo per supportarti.
• Qui funziona se ti piace costruire, migliorare e prenderti responsabilità.
• Qui non funziona se cerchi un posto dove “si consegna e basta” o dove si fa solo concept senza messa a terra.

• Esperienza su brand internazionali o team distribuiti
• Motion / digital design sensibility
• Abitudine a presentare al cliente e difendere una scelta con logica (non con opinioni)

• Standard alti, fiducia, continuità. E un team che ci tiene: perché i rapporti lunghi (con i clienti e tra noi) sono il motivo per cui siamo cresciuti.
• Budget formazione, eventi, conferenze.
• Spazi di lavoro bellissimi, momenti di team (cene, aperitivi, ecc.) – ma senza “fuffa”: conta il lavoro fatto bene.

Non ci interessa fare una selezione “a sport”. Ci interessa capirci.
Se ti ritrovi in questo modo di lavorare:

1. Come lavori in team quando le idee sono di tutti e quanto sei autonomo
2. Come porti un progetto a terra (tempi, feedback, dettagli)

Poi ci sentiamo 20 minuti. Se c’è chimica, facciamo il resto.